Cristina Rios
Liderança um tema bastante discutido, afinal, sem ela nada se
constrói. Na vida sempre existiu líderes e liderados, uns firmes e outros
carismáticos, digo que as características pessoais de alguém não garantem bons
resultados no processo de liderança. Por isso neste mundo de constantes
mudanças e imprevistos, precisamos de líderes que possam fazer o discernimento
entre saber como, quando e onde agir corretamente.
O que mais me impressiona é que alguns Lideres não conseguem
visualizar o fracasso. Penso que, você que é um líder ou deseja tornar-se um
Líder trabalhe muito, pague o preço e desenvolva suas competências. Sejam quais
forem suas atribuições, alcance a excelência, pois Liderança é um papel a ser
exercido, e não apenas um CARGO.
Não se deixe guiar apenas pelo “status” e pelo poder que um
cargo de liderança pode lhe trazer, já que esse não deve ser o objetivo de um
profissional que exerce esse papel. Caso seja preciso mude o rumo da Historia,
diferencie, ou ate mesmo, coloque a mão na massa para solucionar os problemas,
modificar o caminho e chegar até o destino final com êxito é essencial.
Reconhecer seu ponto fraco e transformá-lo em ponto forte já
é um grande avanço. O grande problema é que muitos não se permitem enxergar
esses pontos a serem trabalhados.
Por isso, analise e reflita. Deseje, sim, ser
uma pessoa capaz de realizar transformações e exercer um Cargo com sucesso
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