CABO FRIO-RJ TERÁ CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHER 1.114 VAGAS DO NÍVEL FUNDAMENTAL AO SUPERIOR

A Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos, abrirá em breve, um novo concurso público para o preenchimento de mais de 1 mil vagas, segundo o projeto básico divulgado pelo site da Folha Dirigida, nesta terça-feira (25). Ao todo, serão ofertadas 1.114 vagas, sendo 143 no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 para graduados. O destaque é a carreira de professor, que contará com 330 oportunidades.

Também haverá formação de cadastro de reserva (CR), que permite que mais pessoas possam ser chamadas durante o prazo de validade, que deverá ser de dois anos, podendo dobrar. A realização do concurso faz parte de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) afirmado entre o Ministério Público e a Prefeitura de Cabo Frio.

A expectativa é que a divulgação do edital ocorra em breve, logo após a escolha da instituição responsável pela realização das provas. A previsão era que o documento fosse publicado em junho. A seleção  deve atrair cerca de 40 mil candidatos: 10 mil de nível fundamental, 20 mil de nível médio e 10 mil de nível superior.

Ainda não há informações a respeito do valor das taxas de inscrição, apenas que haverá isenção para pessoas de baixa renda, inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Os candidatos do concurso farão provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, de habilidade e classificatório. Cada uma será avaliada na escala de zero a dez pontos. Para ser considerado classificado, será preciso acertar, no mínimo, 50% das questões de conhecimentos gerais e 50% das questões de conhecimentos específicos.

As provas de Conhecimentos Gerais terão peso um e a parte específica, peso dois. A nota total do concurso corresponderá à média ponderada das notas obtidas em cada uma. Para ser habilitado, o concorrente deverá alcançar seis pontos, pelo menos.

Confira a distribuição de vagas e cargos do concurso:

Nível fundamental:

– Agente de Postura: Cadastro de Reserva

– Auxiliar de Necropsia: 2

– Cadastrador Técnico: 1

– Coveiro: 2

– Cozinheiro: 82

– Guarda Marítimo e Ambiental: 50

– Guarda Municipal: 6

– Operador de Máquina II: Cadastro Reserva

Nível médio:

– Agente Administrativo: 20

– Auxiliar de Classe: 69

– Auxiliar em Saúde Bucal: 2

– Cuidador: 5

– Desenhista: CR

– Fiscal de Obras: CR

– Fiscal de Postura: CR

– Fiscal de Transporte: 2

– Fiscal Fazendário: 5

– Fiscal Fundiário: CR

– Fiscal Sanitário: 4

– Fiscal: 24

– Inspetor de Alunos: 54

– Inspetor Escolar: 23

– Secretário Escolar: 8

Nível médio/ técnico:

– Técnico de Enfermagem: 28

– Técnico de Necropsia: 1

– Técnico de Laboratório: 2

– Técnico de Radiologia 30h: CR

– Técnico Massagista: 8

– Gestor Ambiental: CR

Nível superior:

– Arquiteto: 1

– Assistente Jurídico 20h: 5

– Assistente Social 20h: 6

– Biólogo 20h: 2

– Docente I: CR

– Docente II: 330

– Economista: 2

– Enfermeiro: 34

– Engenheiro Ambiental: 1

– Engenheiro Civil: CR

– Engenheiro 20h: CR

– Farmacêutico 20h: CR

– Fisioterapeuta 20h: 3

– Fonoaudiólogo: 7

– Médico de Ambulatório: 106

– Médico Módulo de Família: CR

– Médico Socorrista: 148

– Nutricionista: 1

– Odontólogo: 7

– Orientador Educacional: 31

– Procurador Jurídico: 5

– Psicólogo: 2

– Supervisor Escolar: 22

– Turismólogo: 1

FONTE: TRIBUNANF